Misión, Visión y Valores
MISIÓN
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Déleg es un organismo autónomo, desconcentrado y descentralizado que impulsa el desarrollo social. étnico, cultural, económico y ético del cantón, que coordina y facilita los esfuerzos y talentos humanos. mediante la planilicación, organización, dirección y control de los procesos político administrativos orientados a satisfacer las aspiraciones y necesidades ciudadanas. Ser actores sociales con el cambio del cantón, generando junto al pueblo propuestas, proyectos y programas que mejoren su calidad de vida sobre el respeto y fortalecimiento de la identidad cultural. Promover e incentivar los espacios de participación ciudadana y sus organizaciones de manera positiva, cuidando su ambiente, en procura de satisfacer las necesidades del cantón.
VISIÓN
Hacer de Déleg una comunidad socialmente equitativa, eficiente y descentralizada, democrática y participativa, de gente digna y solidaria, que se posicione competitivamente en el escenario nacional e internacional y recupere su identidad y heredad histórica cultural.
Déleg, es un cantón, socialmente equitativo, solidario, cuenta con servicios que promueven la calidad de vida de sus habitantes, protege y ejecuta los derechos de toda la población en especial de los grupos prioritarios, dispone de un sistema de tránsito y transporte eficiente para la movilidad y conectividad que impulsa el desarrollo integral de su área urbana y rural y la relación con los territorios circunvecinos, salvaguarda la protección y conservación de los recursos naturales así como de su patrimonio tangible e intangible, se orienta competitivamente en el ámbito nacional considerando su vocación productiva, artesanal y turística, aplica un modelo participativo en la cogestión y corresponsabilidad para alcanzar un desarrollo sostenible y sustentable que mejoren la calidad de vida de la población.
PRINCIPIOS Y VALORES
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Déleg basará su Gestión en los siguientes principios y/o valores:
- Voluntad política y liderazgo, para la búsqueda constante de los más altos niveles de rendimiento, a efectos de satisfacer con oportunidad las expectativas ciudadanas, a base de concertación de fuerzas y de compromiso de los diferentes sectores internos de trabajo: Directivo, de Apoyo y Operativo.
- Trabajo en equipo, dinamismo y creatividad de las autoridades y servidores para lograr una sostenida y equilibrada participación y apoyo mutuo, como la base del mejor enfrentamiento de problemas y soluciones.
- Elicacia.- La misión, visión y objetivos de cada una de las dependencias, definirán al ciudadano como eje de su accionar dentro de un enfoque de excelencia en la prestación de los servicios y establecerá procesos, sistemas de rendición de cuentas y mecanismos de evaluación de programas y proyectos con el fin de verificar cuan acertadamente se logran los objetivos (lo planificado versus lo ejecutado), optimizando todos y cada uno de los recursos disponibles como son: talento humano, materiales, económicos y naturales.
- Eficiencia.- Se busca el perfeccionamiento de los recursos financieros, humanos y técnicos.
- Transparencia.-Toclos los datos de la Administración municipal serán públicos y la Municipalidad facilitará el acceso de la ciudadanía a su conocimiento.
- Honestidad.- Las respectivas autoridades municipales tendrán la responsabilidad por el cumplimiento de las funciones y atribuciones. Las actuaciones de cada uno, no podrán conducir al abuso de poder y se ejercerá para los fines previstos en la ley.
- Equidad.- El compromiso de las Autoridades y de las y los servidores municipales garantizarán los derechos de todos los ciudadanos sin discriminación alguna.
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